SDGs
SDGsとは？
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
重要業績評価指標（KPI）の設定
高野不動産株式会社は、2025年2月に株式会社第四北越銀行と「ポジティブ・インパクト・ファイナンス」による融資契約を締結しました。
ポジティブ・インパクト･ファイナンスは、企業活動が「環境・社会・経済」に及ぼすインパクトを包括的に分析・評価し、事業活動の継続的支援を目的とした融資です。企業の活動、製品、サービスによるSDGs達成への貢献度合いを評価指標として活用し、開示情報に基づきモニタリングを行い、エンゲージメントを通じて活動を支援していくことが最大の特徴です。
弊社はポジティブ・インパクト・ファイナンスの第三者評価を通じ、弊社の経営理念を基軸とした3つのテーマを重要経営指標（KPI）に設定し、第四北越フィナンシャルグループの支援を受けながら、持続可能な社会の実現に向けた経営活動のさらなる深化を進めてまいります。
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| テーマ | 取組方針・内容 | KPI（重要業績評価指標） |
|---|---|---|
多様で働きがいのある職場環境づくり
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・性別に関係なく、適材適所や有能な人材の積極登用を行う。 ・女性の管理職への登用も推進し、政府が掲げる目標（2030年に30.0%以上）の達成を目指す。 ・「健康経営法人認定」を取得し、会社として社員の健康づくりに積極的に関与していくことを明確にする。 ※健康経営優良法人認定制度：特に優良な健康経営（従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること）を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度。 |
・女性管理職の割合 2026年4月時点：20.0% 2027年4月時点：23.0% 2028年4月時点：25.0% 2029年4月時点：27.0% 2030年4月時点：30.0% ※数値は高野不動産㈱および㈱高野不動産販売２社の合計 ・健康経営優良法人の認定を2027年4月までに取得し認定を継続する。 |
持続可能な街づくりへの貢献
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・利便性が良く、消費者ニーズの高い立地において、新たに自社賃貸物件を建設していく。 ・民間企業の一括借り上げ（社宅対応）のニーズを探り、適地の確保と新規建設に努めていく。 ・老朽化した物件について、周辺の賃貸物件の状況を勘案しながら、消費者ニーズに合致したリフォームやリノベーションを必要に応じて行う。 ・消費者のニーズに合った賃貸住宅の新築物件や改装工事を手がけていくことで、地域全体の住環境の改善とともに、定住人口の増加につなげていくことを目指す。 |
・自社賃貸物件戸数 2026年4月時点：145件 2027年4月時点：150件 2028年4月時点：155件 2029年4月期以降：モニタリング時に目標再設定 ・自社賃貸物件戸数における空室率を毎期15%以内に抑える。 |
環境に配慮した取り組み
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・自社所有ビルに設置している「キュービクル」※について、老朽化しているものから順次入れ替え、キュービクル内の変圧器やコンデンサを高効率なものに更新するなどして電力使用量の低減を目指す。 ※キュービクルとは：発電所から送られてくる高圧の電気を、建物内で使用できる低圧の電気に変圧する設備。正式名称は「キュービクル式高圧受変電設備」。 |
・2026年4月期以降、キュービクルを毎期1台ずつ入れ替える（現在設置台数：23台）。 ・2029年4月期以降は、制度改正および補助金制度の動向を確認しながら、モニタリング時に新たに目標設定する。 |
地域の発展に貢献
宅地分譲や商業集積地の開発や遊休不動産の活用提案等を通じて、人・もの・夢が集う街づくりを行い、地域の発展に貢献してまいります。
【主な取り組み】
・宅地分譲地の開発、販売
・商業集積地の開発およびテナント誘致
・遊休不動産・空き家等の買取、活用提案
働きがいの向上
2023年から取り組んだ「人事制度改革プロジェクト～みんなの働きがい向上のために～」による抜本的な人事制度改革を2025年度より実行し、働きがい向上に取り組んでいます。
【主な取り組み】
・目標達成度評価の導入（ノルマなし）
・研修制度、自己啓発支援等の充実
・賃金UP、退職金制度の改善
・産休・育休の積極的な取得環境整備
社会貢献活動
高野不動産は本業の不動産事業を通じて社会に貢献するとともに、地域社会との信頼関係を維持・構築することが事業活動の基盤と考え、様々な社会貢献活動を実践しています。
【主な取り組み】
・一般社団法人絆基金を通じての地元大学への寄付
・研修制度、自己啓発支援等の充実
・賃金UP、退職金制度の改善
・産休・育休の積極的な取得環境整備
人材育成支援
一般財団法人絆基金
高野不動産株式会社の創立50周年記念事業の一環として向上心に燃える学生・社会人（起業家）に奨学金を援助し、「世の為・人の為」に役立つという高い志を持った人材を育成することを目的に設立。
国立大学法人長岡技術科学大学への基金
公立大学法人長岡造形大学への基金
地域
長岡大花火 スポンサー
小千谷片貝花火 スポンサー
寺泊花火 スポンサー
新潟アルビレックスBB スポンサー
高野不動産は地元長岡をホームタウンとする、新潟アルビレックスBBをアリーナパートナー及びボイスパートナーとして応援しています。
※ボイスパートナーとは：新潟アルビレックスBBがホームアリーナーでフリースローをゴールした際にボイスを流せるスポンサー。CMなどでおなじみの「ここがーいい!高野不動産」のボイスをアリーナ一体となりコールします。
奉仕
悠久山蒼柴神社の境内清掃奉仕
長岡市の悠久山で毎春開催される"悠久山桜まつり"に先立ち、悠久山蒼柴神社境内周辺の清掃奉仕活動を行っています。
